U.T.P.

Jefe de UTP

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A cargo de: Lorena Olivares Castillo

Ø Profesora de Estado en Biología y Ciencias Naturales (ULS)

Ø Licenciada en Educación en Biología y Ciencias Naturales (ULS)

Perfeccionamiento

Ø Didáctica de las Ciencias; contribuciones a la formación inicial y permanente del profesorado de química, biología y física (Pontificia Universidad Católica de Chile – Facultad de Educación)

Ø Pasantía de Actualización en didáctica de las Ciencias en Física, Química y Biología (Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación de la Universidad de Mondragón – España).

Ø Gestión de Proyectos Educativos Innovativos (Centro Zonal Sur Enlaces – Universidad de Concepción).

Ø Construyendo Aprendizajes con la aplicación de las Nuevas Tecnologías (ULS)

Ø Estrategias Pedagógicas para desarrollar los Objetivos Transversales a través del Proyecto Educativo Institucional (FIDE)

Ø Cultura Juvenil y Convivencia Escolar (FIDE)

Reconocimiento

Ø Asignación de Excelencia Pedagógica (Ministerio de Educación de Chile – Año 2005)

Ø Integración a la Red Maestros de Maestros (Ministerio de Educación de Chile _ Año 2006)

Ø Participación en el Desarrollo de las Prácticas Profesionales de los y las estudiantes de la carrera de Pedagogía en Ciencias (ULS)

 

Rol de la Unidad de Coordinación Académica

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Rol de la Unidad de Coordinación Académica

a) Descripción del cargo:

Profesional responsable de la programación, organización, supervisión y evaluación del desarrollo de las actividades curriculares.

b) Funciones:

· Programar, asesorar, coordinar, supervisar y evaluar la realización de todas las actividades curriculares.

· Organizar, supervisar y evaluar acciones tendientes a mejorar el rendimiento escolar de los alumnos.

· Propiciar la integración de programas de estudios entre las asignaturas, sectores y subsectores de aprendizaje.

· Verificar la correcta confección de certificados anuales de estudios, actas de evaluación, informes semestrales; como también los documentos, pruebas, guías de trabajos, etc., hechos por los docentes.

· Recopilar necesidades de material didáctico y de biblioteca y proponer su adquisición.

· Asegurar la adecuada interpretación y aplicación de Planes y Programas, proponiendo su readecuación de acuerdo a las necesidades del Colegio.

· Integrar el equipo de gestión.

· Estudiar con la asesoría de la Dirección las necesidades de perfeccionamiento docente.

· Preparar semestralmente un informe sobre su Unidad y cuando se le encomienden, proyectos especiales.

· Organizar, planificar y desarrollar consejos técnicos con la participación de todos los integrantes del equipo de gestión.

· Informar por escrito, en forma periódica al Director sobre la marcha de las actividades a su cargo.

· Asesorar y supervisar las planificaciones elaboradas por los docentes a objeto de optimizar el proceso enseñanza-aprendizaje.

· Efectuar visitas a las aulas cuando los docentes lo soliciten o cuando la Dirección lo crea necesario a objeto de ayudar al docente a aumentar su eficiencia pedagógica.

· Controlar en el Libro de Clases las materias tratadas por el docente de acuerdo a las planificaciones y exigir el correcto y oportuno registro de las calificaciones de los alumnos.

· Impulsar, supervisar y evaluar programas especiales de reforzamiento de los aprendizajes.

· Supervisar la organización, programación y desarrollo de las actividades de orientación educacional.

· Promover la aplicación de medios, métodos y técnicas actualizadas para un aprendizaje significativo.

· Programar acciones de perfeccionamiento en base a las necesidades detectadas.

· Verificar continuamente los niveles de logro alcanzados por los estudiantes, con el objeto de tomar las decisiones pedagógicas más adecuadas.

· Procurar el uso racional de los recursos didácticos existentes en CRA.

· Establecer criterios para determinar los índices de calidad en la aplicación de métodos pedagógicos.

· Cautelar que las actividades complementarias, tengan significación educativa.

· Coordinar e integrar las asignaturas del Plan de Estudios.

· Presentar a la Dirección un plan anual y semestral de U.T.P. con actividades de departamentos y académicas.

· Supervisar el correcto funcionamiento de : a) Orientación b) Acle c) Cra

· Informar al equipo de gestión sobre el desempeño docente para su evaluación.

· Supervisar actos, preuniversitarios y reforzamiento del colegio.

· Confeccionar calendario de actividades del Colegio.

 

Hora de atención y correo de contacto

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Atención de alumnos:

Lunes a Jueves de 10:00 a 13:00 horas

Atención Apoderados:

Lunes y Martes de 15:00 a 17:00 horas

Atención practicantes:

Lunes y jueves de 10:00 a 12:00 horas

 

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